育嬰留停

共 2 項補助

근로자는 산전 검진 휴가(7일), 육아 휴가(7일), 출산 휴가(56일)와 같은 유급 휴가를 받을 권리가 있으며, 고용주는 이에 대해 통상적인 급여를 지급해야 합니다.

직원이 자녀 양육을 위해 무급 휴가를 사용하는 기간 동안, 최대 6개월 동안 매월 보험 급여의 80%에 해당하는 수당을 받을 수 있습니다(각 배우자는 별도로 신청할 수 있습니다).