이주 노동자 의무 저축이란 무엇인가요?
일부 외국인 이주 노동자 고용 계약서에는 고용주 또는 알선업체가 매월 급여에서 일정 금액(보통 NT$1,000~3,000)을 공제하여 전용 저축 계좌에 입금하도록 규정하고 있습니다. 이는 이주 노동자가 대만을 조기에 떠나는 것을 방지하기 위한 것입니다.
이 돈은 이주 노동자의 개인 재산입니다. 계약 만료 또는 법적 해고 시, 고용주는 이자를 포함한 원금 전액을 반환해야 합니다.
내 저축은 어디에 있나요?
합법적인 의무 저축은 이주 노동자 본인 명의로 개설된 은행 계좌에 입금되며, 통장 또는 계좌 명세서를 제공받아야 합니다. 언제든지 잔액을 확인할 권리가 있습니다.
고용주가 개인 계좌를 개설하지 않거나, 회사 계좌에 입금하거나, 저축의 행방을 알려주지 않는 경우, 이는 불법입니다. 즉시 1955로 신고하십시오.
저축금은 언제 인출할 수 있나요?
계약 만료 시 정상 반환: 대만 출국 30일 전 또는 대만 입국 시 30일 이내에 환불받을 수 있습니다.
조기 해고(개인 귀책 사유 제외): 고용주가 계약을 위반하거나, 근로자를 학대하거나, 공장이 폐쇄된 경우 즉시 환불을 요청할 수 있습니다.
조기 해고(개인적 사유): 근로자는 여전히 환불받을 권리가 있지만, 계약서에 따라 일부 금액이 공제될 수 있습니다(계약서 세부 내용을 확인해야 합니다).
고용주가 환불을 거부하는 경우 어떻게 해야 하나요?
1955에 전화하여 상황을 설명하고 중재를 요청하십시오.
시/군 노동국에 민원을 제기하여 의무 조사를 요청할 수 있습니다.
법원에 가처분 신청을 하여 고용주의 자산 이전을 막을 수 있습니다.
법률구조재단(무료)에 문의하십시오: 0800-007-080
신청 절차에 필요한 서류는 무엇입니까?
여권 또는 거주 허가증
고용 계약서(저축 조항 포함)
은행 통장 또는 계좌 명세서(해당되는 경우)
해고 증명서
중요 사항
고용주가 여권을 압류하는 경우, 저축액도 압류할 수 있습니다. 이는 이중 위반이므로 즉시 도움을 요청하십시오.
저축액은 계약서에 명시된 금액과 일치해야 합니다. 금액이 부족할 경우 불법적인 임금 압류에 해당하므로 환불을 요구할 수 있습니다.
중개 수수료는 의무 저축을 명목으로 공제할 수 없습니다(중개 수수료에는 법적 한도가 있습니다).