育嬰留職停薪津貼

什麼是育嬰留職停薪津貼？

育嬰留職停薪津貼保障父母在照顧幼兒期間的基本收入。父或母辦理留職停薪後，每月可領取月投保薪資的 80%，最長 6 個月。夫妻雙方可分別請領，合計最長 12 個月。

誰可以申請？

• 受僱勞工，已加入就業保險
• 子女年齡未滿 3 歲
• 向雇主辦理育嬰留職停薪
• 留停期間每日薪資損失達規定標準

金額怎麼算？

每月津貼 = 申請前 6 個月平均月投保薪資 × 80%

試算範例：

• 月投保薪資 45,000 元 → 每月領取 36,000 元
• 月投保薪資 30,000 元 → 每月領取 24,000 元

投保薪資上限以就業保險投保薪資分級表為準。

申請流程

1. 向雇主提出育嬰留職停薪申請（需提前 10 天申請）
2. 取得育嬰留職停薪同意書
3. 向勞保局申請育嬰留停津貼
4. 文件：身分證、戶口名簿（含子女記載）、同意書、存摺封面
5. 津貼按月撥入帳戶

注意事項

• 父母可分段或同時申請，但同一期間各人均受 6 個月上限
• 留停期間健保費由勞雇雙方原比例分擔（雇主仍需負擔雇主部分）
• 留停結束後，雇主不得拒絕回職
• 自營作業者（未加入就業保險）不適用本津貼