โครงการอุดหนุนการจ้างงานที่มั่นคงสำหรับผู้สูงอายุและผู้สูงวัยคืออะไร?
พระราชบัญญัติส่งเสริมการจ้างงานสำหรับผู้สูงอายุและผู้สูงวัย (บังคับใช้ในปี 2020) ได้กำหนดมาตรการส่งเสริมการจ้างงานอย่างครอบคลุม ผู้หางานที่มีอายุ 45 ปีขึ้นไปสามารถรับการสนับสนุนผ่านโครงการอุดหนุนต่างๆ เมื่อกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน
โครงการเงินอุดหนุนหลัก
1. โครงการจูงใจการจ้างงาน
นายจ้างที่จ้างแรงงานวัยกลางคนหรือผู้สูงอายุ (45-64 ปี) หรือแรงงานอาวุโส (65 ปีขึ้นไป) ที่ว่างงานต่อเนื่องเกิน 30 วัน:
ผู้รับเงินอุดหนุน: นายจ้าง
จำนวนเงินอุดหนุน: สูงสุด 13,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ต่อคนต่อเดือน เป็นระยะเวลาสูงสุด 12 เดือน
เงื่อนไข: ต้องทำงานเต็มเวลาในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และทำงานต่อเนื่องเกิน 30 วัน
2. เงินอุดหนุนการฝึกอบรมสำหรับพนักงานวัยกลางคนและผู้สูงอายุ
นายจ้างที่จัดฝึกอบรมวิชาชีพให้กับพนักงานที่มีอายุ 45 ปีขึ้นไป:
- เงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสูงสุดถึง 70% (สูงสุด 80% สำหรับ SMEs)
3. ค่าครองชีพสำหรับการฝึกอบรมเพื่อกลับเข้าทำงาน
ผู้ว่างงานวัยกลางคนและผู้สูงอายุที่เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพที่กำหนดโดยสำนักงานพัฒนาแรงงาน สามารถรับค่าครองชีพได้ในอัตรา 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนที่ได้รับการประกันสังคม เป็นระยะเวลาสูงสุด 2 ปี (เช่นเดียวกับค่าครองชีพสำหรับการฝึกอบรมวิชาชีพ)
4. เงินอุดหนุนการจ้างงานข้ามภูมิภาค
สำหรับผู้ที่ย้ายออกจากอำเภอ/เมืองที่อยู่อาศัยเพื่อไปทำงานในเขตอื่น:
เงินอุดหนุนการย้ายถิ่นฐาน: สูงสุด NT$30,000
เงินอุดหนุนค่าเช่า: สูงสุด NT$5,000 ต่อเดือน สูงสุด 12 เดือน
เงินอุดหนุนค่าเดินทาง: คำนวณตามระยะทาง สูงสุด NT$10,000
ขั้นตอนการสมัคร
ลงทะเบียนหางานที่ สำนักงานจัดหางานของรัฐ (นำบัตรประชาชนและหลักฐานการสิ้นสุดการจ้างงานมาด้วย)
แจ้งอายุของคุณและสอบถามเกี่ยวกับโครงการที่เกี่ยวข้องแก่เจ้าหน้าที่จัดหางาน
เจ้าหน้าที่จัดหางานจะจับคู่คุณกับงานหรือโปรแกรมฝึกอบรมวิชาชีพ
หลังจากได้รับการจ้างงานแล้ว นายจ้างหรือคุณสามารถยื่นขอเงินอุดหนุนจากสำนักงานพัฒนาแรงงานสาขาต่างๆ ตามโครงการที่กำหนด
หมายเหตุ
เกณฑ์คุณสมบัติ จำนวนเงินอุดหนุน และระยะเวลาการสมัครสำหรับแต่ละโครงการอาจมีการปรับเปลี่ยนตามงบประมาณประจำปี
นายจ้างที่สมัครขอรับเงินอุดหนุนเพื่อส่งเสริมการจ้างงานต้องเตรียมเอกสารประกอบ เช่น บันทึกเงินเดือนและบันทึกการเข้างาน
สำหรับเงื่อนไขโดยละเอียด โปรดติดต่อสำนักงานพัฒนาแรงงานประจำเขต/เมืองของคุณ หรือโทร [หมายเลขโทรศัพท์] 0800-777-888