ความช่วยเหลือทางกฎหมายคืออะไร?
มูลนิธิความช่วยเหลือทางกฎหมาย (Legal Aid Foundation - LAF) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล ให้บริการทางกฎหมายฟรีแก่ผู้ที่ไม่สามารถจ่ายค่าธรรมเนียมทางกฎหมายได้ แรงงานข้ามชาติและผู้อพยพใหม่มีสิทธิ์ยื่นขอความช่วยเหลือ และข้อกำหนดคุณสมบัติไม่สูงมากนัก
เรื่องที่สามารถให้ความช่วยเหลือได้ ได้แก่:
ข้อพิพาทเรื่องค่าจ้าง (ค่าจ้างที่ถูกหักไว้ ค่าล่วงเวลาที่ไม่ได้รับ)
การเรียกร้องค่าชดเชยจากการบาดเจ็บจากการทำงาน
การเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมหรือการลาออกโดยถูกบังคับ
ข้อพิพาทเรื่องสัญญา (ข้อพิพาทเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมของหน่วยงาน สภาพการทำงานที่ไม่ได้มาตรฐาน)
การยึดหนังสือเดินทาง
การค้ามนุษย์/การบังคับใช้แรงงาน
คดีอาญา (เช่น การล่วงละเมิดทางเพศโดยนายจ้าง การทำร้ายร่างกาย)
ปัญหาเกี่ยวกับสถานะการเข้าเมือง (การอยู่อาศัย การอุทธรณ์การเนรเทศ)
วิธีการยื่นขอความช่วยเหลือ?
วิธีที่ 1: ยื่นเรื่องโดยตรงที่สาขาของมูลนิธิความช่วยเหลือทางกฎหมาย สาขาตั้งอยู่ใน 21 มณฑลและเมืองทั่วไต้หวัน เพียงนำใบอนุญาตอยู่อาศัยหรือหนังสือเดินทางไปยื่นเรื่อง
วิธีที่ 2: ติดต่อทางโทรศัพท์
สายด่วนบริการช่วยเหลือทางกฎหมาย: 02-412-8518 (ภาษาจีน)
บริการภาษาต่างประเทศ: ท่านสามารถแจ้งให้เราทราบหากท่านต้องการการแปลภาษาเวียดนาม/ไทย/อินโดนีเซีย ฯลฯ และมูลนิธิจะช่วยจัดหาให้
วิธีที่ 3: การส่งต่อผ่าน 1955
โทร 1955 และอธิบายความต้องการของท่าน ผู้เชี่ยวชาญจะช่วยส่งต่อท่านไปยังหน่วยงานช่วยเหลือทางกฎหมาย
การตรวจสอบคุณสมบัติดำเนินการอย่างไร?
การตรวจสอบคุณสมบัติ: โดยปกติแล้วค่าจ้างของแรงงานข้ามชาติจะต่ำกว่าเกณฑ์มาตรฐานการช่วยเหลือทางกฎหมาย และส่วนใหญ่จะมีคุณสมบัติโดยอัตโนมัติ
การตรวจสอบคดี: ทนายความจะประเมินความถูกต้องตามกฎหมายของคดี และโดยปกติจะแจ้งผลภายใน 1-2 สัปดาห์
หากคดีมีความซับซ้อน หน่วยงานช่วยเหลือทางกฎหมายสามารถจัดหาทนายความเพื่อเป็นตัวแทนท่านในศาลตลอดกระบวนการได้
บริการทางกฎหมายที่มีให้
| บริการ | ค่าธรรมเนียม |
|---|---|
| ให้คำปรึกษาทางกฎหมาย (30 นาทีต่อครั้ง) | ฟรี |
| ร่างคำร้อง (ทนายความช่วยเขียนจดหมายและอุทธรณ์) | ฟรี |
| ว่าความในศาล (ทนายความไปศาลเพื่อปกป้องคุณ) | ฟรี |
| ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท | ฟรี |
กรณีทั่วไป
กรณีที่ 1: แรงงานชาวอินโดนีเซียถูกนายจ้างหักเงินเดือนไว้ 3 เดือน ด้วยความช่วยเหลือทางกฎหมาย เขาได้รับเงินชดเชยค่าจ้างและค่าล่วงเวลาที่ค้างจ่ายรวม 80,000 NTD
กรณีที่ 2: แรงงานชาวเวียดนามได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน และนายจ้างบังคับให้เขาจ่ายค่ารักษาพยาบาล ความช่วยเหลือทางกฎหมายช่วยเขาในการยื่นเรื่องต่อสำนักงานประกันแรงงานและเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้าง ส่งผลให้ได้รับค่าชดเชย 150,000 NTD
กรณีที่ 3: แรงงานชาวฟิลิปปินส์ถูกทำร้ายร่างกายในครอบครัว; ความช่วยเหลือทางกฎหมายช่วยในการยื่นขอคำสั่งคุ้มครองและเปลี่ยนนายจ้าง
แหล่งข้อมูลทางกฎหมายฟรีอื่นๆ
ให้คำปรึกษาทางกฎหมายฟรีโดยสำนักงานแรงงานในอำเภอและเมืองต่างๆ: จัดขึ้นทุกสัปดาห์ ต้องทำการนัดหมายล่วงหน้า
ศูนย์บริการของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองแห่งชาติ: ให้คำปรึกษาทางกฎหมายเบื้องต้นและส่งต่อข้อมูล
การสนับสนุนจากองค์กรพัฒนาเอกชน: มีความช่วยเหลือจากองค์กรต่างๆ เช่น สหภาพแรงงานข้ามชาติไต้หวัน (MENT) และสมาคมบริการชุมชนเมืองเถาหยวน