บาดเจ็บจากการทำงาน / อุบัติเหตุอาชีวะ

ฉันบาดเจ็บระหว่างทำงาน ไม่รู้จะขอเงินอุดหนุนอะไรได้บ้าง

แรงงานข้ามชาติและผู้อยู่อาศัยใหม่ที่ทำงานอย่างถูกกฎหมายในไต้หวันได้รับความคุ้มครองจากประกันแรงงานสำหรับการบาดเจ็บจากการทำงาน

ขั้นตอนการดำเนินการ

  1. 1

    รักษาพยาบาลทันที ขอใบรับรองอุบัติเหตุจากการทำงาน

  2. 2

    เก็บหลักฐาน (ภาพถ่าย บันทึกการทำงาน)

  3. 3

    ยื่นขอสิทธิประโยชน์ที่สำนักงานประกันแรงงาน

  4. 4

    หากนายจ้างขัดขวาง โทร 1955 หรือติดต่อความช่วยเหลือทางกฎหมาย

เงินอุดหนุนและการคุ้มครองที่เกี่ยวข้อง

สายด่วนให้คำปรึกษาและคุ้มครองแรงงานต่างชาติ พ.ศ. 2498

24 小時免付費多語專線(中、英、印尼、越南、泰語)。可處理薪資被扣、證件被扣留、職災、仲介收費糾紛與人身侵害。以「強制儲蓄」名義扣薪違法,雇主須全額給付工資,違者罰 6 萬至 30 萬元並廢止聘僱許可。撥打不會被遣返。2026-07-21 依官方來源核對。

ให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายฟรีแก่แรงงานข้ามชาติ

依就服法第 46 條第 1 項第 8–10 款受僱的移工(漁撈、家庭與機構看護、製造、營造等),可簽無資力切結書免經資力審查,免費取得法律諮詢與訴訟代理。就近洽法扶各地分會,或撥 1955 轉介。2026-07-21 依官方來源核對。

移工健康檢查:時程、費用與被扣薪怎麼辦

雇主應於聘僱滿 6、18、30 個月前後 30 日內安排定期健檢,未辦理可罰 6 萬至 30 萬元。費用由誰負擔官方說法不一致(約 1,500 元),但雇主不能未經約定就從你的工資片面扣款。有疑義撥 1955。2026-07-21 依官方來源核對。

ค่าชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงาน (สำหรับแรงงานข้ามชาติ)

職災有兩套制度可同時走:雇主依勞基法第 59 條的補償(時效 2 年),以及向勞保局請領的職災保險給付(時效 5 年)。外籍移工同樣適用,受領補償權不因離職而受影響。2026-07-21 依官方來源核對。

แหล่งข้อมูลทางการ