育嬰留停
共 2 項補助
育嬰留停
Suweldo at allowance para sa prenatal check-up leave at paternity leave
Ang mga empleyado ay may karapatan sa bayad na bakasyon tulad ng prenatal check-up leave (7 araw), paternity leave (7 araw), at maternity leave (56 na araw), at dapat itong bayaran ng mga employer gaya ng dati.
—Ministri ng Paggawa
育嬰留停
Bayad sa bakasyon ng magulang
Sa panahon na ang isang empleyado ay kumukuha ng unpaid leave para sa pangangalaga ng bata, maaari silang makatanggap ng buwanang allowance na 80% ng kanilang nakasegurong suweldo nang hanggang 6 na buwan (maaaring mag-apply nang hiwalay ang bawat asawa).
—Kawanihan ng Seguro sa Paggawa, Ministri ng Paggawa