Subsidi pekerjaan yang stabil untuk orang paruh baya dan lanjut usia. 2026

Subsidi pekerjaan yang stabil untuk orang paruh baya dan lanjut usia.

Para pemberi kerja dapat mengajukan subsidi gaji untuk pencari kerja berusia 45 tahun ke atas setelah mereka dipekerjakan; dalam beberapa program, pekerja juga dapat menerima subsidi pekerjaan tetap untuk membantu pekerja paruh baya dan lanjut usia kembali ke dunia kerja dengan lancar.

Terakhir Diperbarui: 4/5/2026｜Diverifikasi terakhir: 1/4/2026｜Instansi: Badan Pengembangan Tenaga Kerja, Kementerian Tenaga Kerja

Apa itu Subsidi Pekerjaan Stabil untuk Orang Paruh Baya dan Lanjut Usia?

UU Promosi Ketenagakerjaan untuk Orang Paruh Baya dan Lanjut Usia (diberlakukan pada tahun 2020) menetapkan serangkaian langkah promosi ketenagakerjaan yang komprehensif. Pencari kerja berusia 45 tahun ke atas dapat menerima dukungan melalui berbagai program subsidi ketika kembali bekerja.

Skema Subsidi Utama

1. Insentif Ketenagakerjaan

Pengusaha yang mempekerjakan pekerja paruh baya atau lanjut usia (45-64 tahun) atau pekerja senior (65 tahun ke atas) yang telah menganggur terus menerus selama lebih dari 30 hari:

Penerima Subsidi: Pengusaha
Jumlah Subsidi: Maksimum NT$13.000 per orang per bulan, untuk jangka waktu maksimum 12 bulan
Syarat: Harus bekerja penuh waktu dengan upah minimum dan bekerja terus menerus selama lebih dari 30 hari.

2. Subsidi Pelatihan untuk Karyawan Paruh Baya dan Lanjut Usia yang Bekerja

Pengusaha yang menyelenggarakan pelatihan kejuruan untuk karyawan mereka yang berusia 45 tahun ke atas:

Subsidi biaya pelatihan hingga 70% (maksimum 80% untuk UKM)

3. Tunjangan Hidup Pelatihan Kerja Kembali

Pekerja paruh baya dan lanjut usia yang menganggur dan mengikuti kursus pelatihan kejuruan yang ditetapkan oleh Administrasi Pengembangan Tenaga Kerja dapat menerima tunjangan hidup sebesar 60% dari rata-rata gaji bulanan yang diasuransikan, untuk jangka waktu maksimal 2 tahun (sama dengan tunjangan hidup pelatihan kejuruan).

4. Subsidi Kerja Lintas Daerah

Bagi mereka yang meninggalkan kabupaten/kota tempat tinggal untuk bekerja di distrik lain:

Subsidi Relokasi: Maksimum NT$30.000
Subsidi Sewa: Maksimum NT$5.000 per bulan, maksimal 12 bulan
Subsidi Transportasi: Dihitung berdasarkan jarak, maksimum NT$10.000

Proses Pengajuan

Daftarkan diri untuk mencari pekerjaan di lembaga layanan ketenagakerjaan publik (bawa kartu identitas dan bukti pemutusan hubungan kerja).
Beri tahu petugas layanan ketenagakerjaan tentang usia Anda dan tanyakan tentang skema yang berlaku.
Petugas layanan ketenagakerjaan akan mencocokkan Anda dengan pekerjaan atau program pelatihan kejuruan.
Setelah bekerja, pemberi kerja atau Anda mengajukan permohonan subsidi dari cabang Badan Pengembangan Tenaga Kerja sesuai dengan skema yang berlaku.

Catatan

Kriteria kelayakan, jumlah subsidi, dan periode aplikasi untuk setiap skema dapat disesuaikan sesuai dengan anggaran tahunan.
Pemberi kerja yang mengajukan subsidi insentif ketenagakerjaan harus menyiapkan dokumen pendukung seperti catatan penggajian dan catatan kehadiran.
Untuk ketentuan yang lebih rinci, silakan hubungi cabang Badan Pengembangan Tenaga Kerja di kabupaten/kota Anda atau hubungi [nomor telepon]. 0800-777-888

FAQ

Q: Subsidi apa saja yang bisa saya ajukan jika saya berusia 45 tahun dan masih bekerja?

A: Karyawan senior dapat mengajukan "subsidi pelatihan kejuruan" melalui perusahaan tempat mereka bekerja untuk meningkatkan keterampilan dan menjadi lebih kompetitif dalam hal gaji. Jika Anda mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan dan beralih karier, disarankan untuk berkonsultasi dengan pusat layanan ketenagakerjaan sebelum membuat rencana apa pun.

Q: Setelah perusahaan mempekerjakan saya, apakah saya perlu melamar pekerjaan itu sendiri?

A: Insentif ketenagakerjaan terutama diajukan oleh pemberi kerja; karyawan tidak perlu mengajukan permohonan secara terpisah. Namun, subsidi ketenagakerjaan lintas wilayah (untuk sewa atau relokasi) harus diajukan langsung oleh karyawan ke pusat layanan ketenagakerjaan.

Q: Berapa lama seseorang harus menganggur agar memenuhi syarat?

A: Program insentif kerja mensyaratkan pencari kerja telah "menganggur selama lebih dari 30 hari berturut-turut," yang dihitung dari tanggal pendaftaran pengangguran.

Q: Apakah orang yang berusia di atas 65 tahun masih bisa mendaftar?

A: Ya, undang-undang ini mencakup warga lanjut usia (65 tahun ke atas) dan mereka menikmati langkah-langkah promosi pekerjaan yang sama atau lebih menguntungkan dibandingkan dengan warga usia menengah dan lanjut usia.

Q: Bagaimana cara saya mengajukan subsidi sewa jika saya bekerja di beberapa kabupaten/kota?

A: Setelah mendapatkan pekerjaan, bawalah perjanjian sewa dan slip gaji Anda ke kantor layanan ketenagakerjaan setempat untuk mengajukan permohonan. Mereka yang memenuhi syarat untuk pekerjaan lintas wilayah akan menerima pembayaran bulanan, dengan jangka waktu maksimal 12 bulan.

Informasi di situs ini dihimpun dari sumber publik pemerintah. Kelayakan sebenarnya ditentukan oleh instansi yang berwenang. Kami tidak mengurus permohonan dan tidak memungut biaya apa pun.