中高年層向けの安定雇用補助金

中高年者向け安定雇用補助金とは？

2020年に施行された「中高年者雇用促進法」は、包括的な雇用促進策を定めています。45歳以上の求職者は、職場復帰にあたり、様々な補助金制度による支援を受けることができます。

主な補助制度

1. 雇用奨励制度

30日以上継続して失業している中高年労働者（45～64歳）または高齢者労働者（65歳以上）を雇用する雇用主：

• 補助金受給者： 雇用主

• 補助金額： 1人あたり月額最大13,000台湾ドル、最長12ヶ月

• 条件： 最低基本賃金以上のフルタイム雇用で、30日以上継続して雇用されていること。

2. 就業中の中高年従業員に対する職業訓練補助金

45歳以上の従業員に職業訓練を受けさせる雇用主：

• 訓練費用の最大70%（中小企業の場合は最大80%）を補助

3. 再就職訓練生活手当

労働開発局が指定する職業訓練コースに参加する中高年失業者は、平均月額被保険者給与の60%を2年間まで生活手当として受給できます（職業訓練生活手当と同額）。

4. 地域間雇用補助金

居住地の郡・市から別の地域へ就職するために転居される方へ：

• 転居補助金: 上限 30,000台湾ドル

• 家賃補助金: 月額上限 5,000台湾ドル、最長12ヶ月

• 交通費補助金: 距離に応じて算出、上限 10,000台湾ドル

申請手続き

1. 公共職業安定所で求職登録をしてください（身分証明書と退職証明書をご持参ください）。

2. 職業安定所の職員に年齢を伝え、適用可能な制度について問い合わせてください。

3. 職業安定所の職員が、あなたに合った仕事または職業訓練プログラムを紹介します。

4. 就職後、雇用主またはご自身が、制度に従って労働力開発局の各支局に補助金を申請してください。

注記

• 各制度の適用要件、補助金額、申請期間は、年間予算に応じて変更される場合があります。

• 雇用奨励補助金を申請する雇用主は、給与明細や出勤記録などの証明書類を準備する必要があります。

• 詳細な条件については、お住まいの郡/市の労働力開発庁支局にお問い合わせいただくか、[電話番号]（0800-777-888）までお電話ください。