育嬰留停

共 2 項補助

従業員は、産前検診休暇（7日間）、父親の育児休暇（7日間）、母親の産休（56日間）などの有給休暇を取得する権利があり、雇用主は通常通りこれらの休暇に対して給与を支払わなければならない。

従業員が育児のために無給休暇を取得する期間中、被保険者給与の80％に相当する月額手当を最長6ヶ月間受け取ることができます（夫婦それぞれが個別に申請できます）。