家族が亡くなり帰国が必要なときどうする？
移住労働者の家族の急用での帰国——雇用主がいる場合といない場合で対応が違う
家族の急用で帰国が必要なときは、まず慌てないでください。最も重要な違いは、今も雇用主がいるか、雇用主の変更中（現在雇用主がいない）かです——この二つは対応もリスクも全く異なります。出国前に必ず自分の状況を確認し、今後台湾に戻る資格に影響が出ないようにしましょう。期限や在留への影響は人によって異なるので、出国前に必ず自分の言語で 1955 に電話して、自分の状況を確認してください。
関連する補助金と保護
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まず今の身分を確認：雇用主がいるか、雇用主の変更期間中（雇用主がいない）か？これが次のすべてのステップを決めます。
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【雇用主あり】雇用主と仲介に忌引き休暇を申請し、出国を報告。無断欠勤とされないよう帰台日を取り決める。
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【雇用主あり】不在の間も在留証（ARC）と就労許可が有効か確認し、ARC・パスポート・労働契約を持参する。
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【雇用主なし／変更期間中】リスクが高い：在留は仕事に紐づいており、長期間離れると在留や雇用主変更の期限に影響することがある。出国前に必ず元の仲介か移民署に連絡し、自分の状況を確認する。
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【雇用主なし】ARCの有効期限を確認（証件に赤字があれば雇用主変更期間中の意味）、受け取るべきお金（強制貯蓄の返還など）を先に処理する。
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いずれの場合も：期限と在留への影響は人によって異なる——出国前に必ず自分の言語で 1955 に電話して自分の状況を確認すること。このステップは省かない。
関連する補助金と保護
1955年 外国人労働者相談・保護ホットライン
24時間対応の無料ホットラインでは、移民労働者の賃金紛争、労働災害、身の安全、脱出・亡命申請に関する支援を提供しており、インドネシア語、ベトナム語、タイ語、英語を含む多言語サービスに対応しています。
外国人移民労働者向けの無料法律相談
台湾で賃金紛争、労働災害、不当解雇、身の安全に関する問題などに直面した外国人労働者は、法律扶助基金会に無料の法律相談や訴訟代理を申請することができ、費用は一切かかりません。
外国人移民労働者に対する強制貯蓄返還
雇用主や仲介業者の中には、契約に基づき、移民労働者のために強制的な貯蓄制度を設けているところもある。契約が満了した場合、または早期に解除された場合、移民労働者は貯蓄と利息の全額を引き出す権利を有し、雇用主は恣意的にそれらを差し控えることはできない。