育嬰留停
共 2 項補助
育嬰留停
เงินเดือนและค่าตอบแทนสำหรับการลาตรวจสุขภาพก่อนคลอดและการลาเพื่อดูแลบุตร
依性平法，產檢假 7 日、陪產檢及陪產假 7 日均為有薪。這筆補助是發給雇主的——政府補助雇主第 6、7 日的薪資，勞工不需要也不能自己申請。2026-07-21 依官方來源核對。
ขึ้นอยู่กับเงื่อนไข勞動部（勞工保險局受理）
育嬰留停
ค่าจ้างระหว่างลาคลอด
就保年資滿 1 年、子女滿 3 歲前辦理育嬰留停者，按平均月投保薪資 60% 發給，政府另加發 20%，合計 8 成。每一子女最長 6 個月，父母可各自請領。加發部分不必另外申請。2026-07-21 依官方來源核對。
ขึ้นอยู่กับเงื่อนไข勞動部勞工保險局