May namatay sa pamilya at kailangan kong umuwi — ano ang gagawin?
Mga migranteng manggagawa na may emergency sa pamilya — iba kapag may amo at kapag wala
Kung may emergency sa pamilya at kailangan mong umuwi, huwag munang mag-panic. Ang pinakamahalagang pagkakaiba ay kung may amo ka pa, o nasa pagitan ng amo (walang kasalukuyang amo) — magkaiba ang hakbang at panganib. Palaging tiyakin ang iyong sitwasyon bago umalis, para hindi maapektuhan ang iyong pagkakataong bumalik sa Taiwan. Magkakaiba ang takdang panahon at epekto sa paninirahan sa bawat tao, kaya siguraduhing tumawag sa 1955 sa iyong wika para tiyakin ang sarili mong sitwasyon bago umalis.
Kaugnay na Subsidyo at Proteksyon
- 1
Tiyakin muna ang iyong kasalukuyang status: may amo ka pa ba, o nasa pagitan ng amo (walang amo)? Ito ang magtatakda ng bawat susunod na hakbang.
- 2
【May amo】Humiling ng bereavement leave at iulat ang iyong pag-alis sa iyong amo at ahensya; magkasundo sa petsa ng pagbalik para hindi ituring na absent without leave.
- 3
【May amo】Tiyaking balido pa ang iyong ARC (residence permit) at work permit habang wala ka; dalhin ang ARC, pasaporte, at kontrata sa trabaho.
- 4
【Walang amo / nasa pagitan ng amo】Mas mataas ang panganib: nakatali sa trabaho ang iyong paninirahan, at ang matagal na pag-alis ay maaaring makaapekto sa paninirahan o sa takdang panahon ng paglipat. Bago umalis, kailangan mong kontakin ang dating ahensya o ang Immigration Agency para linawin ang iyong sitwasyon.
- 5
【Walang amo】Suriin ang bisa ng iyong ARC (ang pulang teksto sa card ay nangangahulugang nasa transfer period ka), at ayusin muna ang anumang pera na dapat mong makuha (hal. refund ng forced savings).
- 6
Anuman ang sitwasyon: nag-iiba ang takdang panahon at epekto sa paninirahan kada tao — bago umalis kailangan mong tumawag sa 1955 sa iyong wika para tiyakin ang sarili mong sitwasyon. Huwag laktawan ang hakbang na ito.
Kaugnay na Subsidyo at Proteksyon
Hotline para sa Payo at Proteksyon ng mga Dayuhang Manggagawa noong 1955
Ang isang 24-oras na libreng hotline ay nagbibigay ng tulong sa mga hindi pagkakaunawaan sa sahod ng mga migranteng manggagawa, mga aksidente sa trabaho, personal na kaligtasan, at mga kaso ng pagtakas at asylum, at sumusuporta sa mga serbisyong multilingual kabilang ang Indonesian, Vietnamese, Thai, at Ingles.
Libreng tulong legal para sa mga dayuhang migranteng manggagawa
Ang mga migranteng manggagawa sa Taiwan na nakakaranas ng mga isyu tulad ng mga hindi pagkakaunawaan sa sahod, mga pinsala sa trabaho, maling pagtanggal sa trabaho, o mga problema sa personal na kaligtasan ay maaaring mag-aplay sa Legal Aid Foundation para sa libreng konsultasyon legal o representasyon sa litigasyon, nang walang anumang bayad.
Sapilitang pagbabalik ng ipon para sa mga dayuhang migranteng manggagawa
Ang ilang mga employer o tagapamagitan ay nagsasaayos ng mga mandatoryong pagtitipid para sa mga migranteng manggagawa alinsunod sa mga kontrata. Kapag ang kontrata ay nag-expire o maagang tinapos, ang mga migranteng manggagawa ay may karapatang bawiin ang lahat ng ipon at interes, at hindi maaaring basta-basta pigilin ng mga employer ang mga ito.