Trợ cấp thất nghiệp là gì?
Trợ cấp thất nghiệp được Hệ thống Bảo hiểm Việc làm cung cấp để hỗ trợ sinh hoạt cơ bản cho người lao động bị buộc thôi việc, có khả năng và sẵn sàng làm việc nhưng tạm thời không thể tìm được việc làm, cho đến khi họ tìm được việc làm mới.
Điều kiện đủ điều kiện
Tự nguyện thôi việc (sa thải, công ty đóng cửa, hết hạn hợp đồng lao động, v.v.; tự nguyện thôi việc thường không đủ điều kiện)
Đóng góp bảo hiểm thất nghiệp ít nhất một năm trong vòng ba năm trước khi thôi việc và ngừng đóng bảo hiểm
Có khả năng làm việc và sẵn sàng tiếp tục làm việc
Đăng ký tìm việc làm với cơ quan dịch vụ việc làm công cộng, và nếu không thể sắp xếp việc làm hoặc đào tạo nghề trong vòng 14 ngày kể từ ngày đăng ký
Mức chi trả
60% mức lương trung bình hàng tháng được bảo hiểm trong 6 tháng trước khi thôi việc và ngừng đóng bảo hiểm sẽ được chi trả hàng tháng.
Trợ cấp bổ sung cho người phụ thuộc: Mỗi người phụ thuộc là cha mẹ không có thu nhập từ công việc, vợ/chồng, con chưa thành niên hoặc con khuyết tật sẽ được trả thêm 10%, tối đa là 20% (tối đa 80%).
Thời gian chi trả
**Thông thường tối đa 6 tháng
Đối với những người từ 45 tuổi trở lên hoặc có giấy chứng nhận khuyết tật tại thời điểm nộp đơn, thời gian tối đa là 9 tháng. Trong trường hợp suy thoái kinh tế, theo thông báo của chính phủ, thời gian có thể được gia hạn tối đa 12 tháng
Cách thức nộp đơn
Lấy giấy chứng nhận chấm dứt việc làm từ người sử dụng lao động cũ.
Mang các giấy tờ đến cơ quan dịch vụ việc làm công cộng để đăng ký tìm việc, lấy giấy chứng nhận thất nghiệp và nhận tư vấn việc làm.
Sau 14 ngày mà vẫn không tìm được việc làm/không tham gia đào tạo nghề, Cục Bảo hiểm Lao động sẽ xem xét và cấp giấy chứng nhận.
Các giấy tờ cần thiết
Chứng minh nhân dân, Giấy chứng nhận chấm dứt hợp đồng lao động, bản sao tài khoản ngân hàng trong nước và (nếu có người phụ thuộc) các giấy tờ chứng minh liên quan đến người phụ thuộc.