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育嬰留停

Tiền lương nghỉ phép dành cho cha mẹ

就保年資滿 1 年、子女滿 3 歲前辦理育嬰留停者,按平均月投保薪資 60% 發給,政府另加發 20%,合計 8 成。每一子女最長 6 個月,父母可各自請領。加發部分不必另外申請。2026-07-21 依官方來源核對。

Cập nhật lần cuối: 4/5/2026Kiểm tra lần cuối: 21/7/2026Cơ quan chủ quản: 勞動部勞工保險局

Số tiền mỗi tháng
Tùy điều kiện
Cơ quan chủ quản
勞動部勞工保險局
Thời gian nộp đơn
Dài hạn

育嬰留職停薪津貼(含政府加發的薪資補助)

主管機關:勞動部勞工保險局

⚠️ 申請期限:在育嬰留職停薪期間提出即可,自留停之日起按月於期初發給。提前復職者計至復職前 1 日,中途離職者計至離職當日。

可以領多少

按育嬰留職停薪當月起前 6 個月的平均月投保薪資 60% 按月發給,政府另加發 20% 的育嬰留職停薪薪資補助,兩者合併發給,等於共 8 成。加發的 20% 不需要另外申請,會跟津貼一起入帳。

申請資格

  • 就業保險年資合計滿 1 年以上
  • 子女滿 3 歲前
  • 依《性別平等工作法》規定辦理育嬰留職停薪

如何申請

  1. 向雇主依性平法辦妥育嬰留職停薪,並確認留停期間繼續參加勞保。
  2. 備妥申請書向勞保局提出,或以自然人憑證登入 e 化服務系統線上申辦。
  3. 按月入帳;提前復職或離職要主動通知,避免溢領。

注意事項

  • 每一子女合計最長發給 6 個月,父母可以各自請領,也可以同時請領(不必一人領完換另一人)。
  • 雙胞胎以上或有多名子女者,每個子女各自計算 6 個月的額度。

資料來源

本頁金額與規定於 2026-07-21 依上述官方來源核對。制度可能隨年度調整,申請前建議再確認一次。

Câu hỏi thường gặp

Q: 育嬰留職停薪津貼可以領多少?

A: 按育嬰留職停薪當月起前 6 個月的平均月投保薪資 60% 按月發給,政府另加發 20% 的育嬰留職停薪薪資補助,兩者合併發給,等於共 8 成。加發的 20% 不需要另外申請,會跟津貼一起入帳。

Q: 育嬰留職停薪津貼有申請期限嗎?

A: 在育嬰留職停薪期間提出即可,自留停之日起按月於期初發給。提前復職者計至復職前 1 日,中途離職者計至離職當日。

Q: 爸爸和媽媽可以同時領嗎?

A: 可以。每一子女合計最長發給 6 個月,父母可以各自請領,也可以同時請領,不必一人領完再換另一人。

Q: 政府加發的 20% 要另外申請嗎?

A: 不用。20% 的育嬰留職停薪薪資補助會與津貼合併發給,不需要另行申請。

Q: 這頁的金額和規定是什麼時候查證的?

A: 2026-07-21 依「勞保局—育嬰留職停薪津貼給付標準及期限」、「勞保局—育嬰留職停薪津貼請領資格及給付標準」、「勞保局—育嬰留職停薪津貼(含薪資補助)試算」核對。制度可能隨年度調整,申請前建議再確認一次。

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