育嬰留停
共 2 項補助
育嬰留停
Lương và phụ cấp cho thời gian nghỉ thai sản và nghỉ chăm con.
Người lao động được hưởng các chế độ nghỉ phép có lương như nghỉ khám thai (7 ngày), nghỉ chăm con (7 ngày) và nghỉ thai sản (56 ngày), và người sử dụng lao động phải trả lương cho họ như bình thường.
—Bộ Lao động
育嬰留停
Tiền lương nghỉ phép dành cho cha mẹ
Trong thời gian người lao động nghỉ phép không lương để chăm sóc con cái, họ có thể nhận được trợ cấp hàng tháng bằng 80% mức lương được bảo hiểm, tối đa 6 tháng (mỗi vợ/chồng có thể nộp đơn riêng).
—Cục Bảo hiểm Lao động, Bộ Lao động