Ai phải trả chi phí khám sức khỏe?
Theo luật Đài Loan, người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả toàn bộ chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động nhập cư nước ngoài, bao gồm:
Khám sức khỏe trước khi nhập cảnh (được thực hiện tại nước xuất xứ, chi phí vẫn do người sử dụng lao động hoặc công ty môi giới chi trả)
Khám sức khỏe định kỳ tại Đài Loan: mỗi năm một lần, chi phí do người sử dụng lao động chi trả theo quy định.
Người sử dụng lao động không được chuyển các chi phí này cho người lao động nhập cư; người vi phạm có thể bị xử phạt theo Luật Dịch vụ Việc làm.
Các khoản khấu trừ phổ biến đối với người lao động nhập cư
Các khoản khấu trừ sau đây từ tiền lương có thể là bất hợp pháp:
| Các khoản chi phí | Khấu trừ hợp pháp? |
|---|---|
| Phí khám sức khỏe định kỳ | ❌ Phải do người sử dụng lao động chi trả toàn bộ |
| Phí khám sức khỏe trước khi nhập cảnh (có thể chuyển nhượng) | ❌ Vi phạm quy định của Bộ Lao động |
| Phí đồng phục lao động | ❌ Chi phí liên quan đến công việc do người sử dụng lao động chi trả |
| Chi phí chỗ ở (trong giới hạn hợp lý) | ✅ Được khấu trừ đến mức tối đa quy định |
| Chi phí ăn uống (trong giới hạn hợp lý) | ✅ Được khấu trừ đến mức tối đa quy định |
Làm thế nào để đòi lại các khoản khấu trừ đã thực hiện?
Bước 1: Thu thập bằng chứng
Giữ lại phiếu lương và xác nhận các khoản khấu trừ.
Nếu lương được trả bằng tiền mặt, hãy ghi lại thu nhập thực tế hàng tháng của bạn.
Bước 2: Đàm phán hoặc khiếu nại
Gọi 1955 để yêu cầu hòa giải và giải thích về các khoản khấu trừ lương bất hợp pháp.
Nộp đơn khiếu nại lên sở lao động quận/thành phố, nơi có thể tiến hành thanh tra lao động.
Khởi kiện ra tòa để đòi lại tiền lương chưa trả (bạn có thể ủy thác cho một tổ chức trợ giúp pháp lý để được hỗ trợ).
Bước 3: Hình phạt đối với người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động vi phạm quy định có thể bị phạt từ 20.000 đến 100.000 Đài tệ và bị yêu cầu khắc phục tình trạng trong thời hạn nhất định.
Người tái phạm có thể bị thu hồi giấy phép tuyển dụng lao động nước ngoài.
Tham khảo mức phí khám sức khỏe (2026)
Mức phí khác nhau giữa các bệnh viện. Mức phí hợp lý do Bộ Lao động đề xuất như sau:
Khám sức khỏe tổng quát: 800–1.500 Đài tệ
Chụp X-quang ngực kèm xét nghiệm đờm: Tính riêng, khoảng 500–800 Đài tệ ** Nhân dân tệ**
Lưu ý quan trọng
Phiếu khám sức khỏe do người sử dụng lao động cung cấp. Người sử dụng lao động không được yêu cầu người lao động nhập cư trả tiền trước rồi mới đòi hoàn lại.
Nếu người lao động nhập cư không đạt yêu cầu khám sức khỏe và cần bị trục xuất vì bất kỳ lý do nào (trừ trường hợp sơ suất của người lao động), người sử dụng lao động vẫn phải chịu các chi phí liên quan.
Kết quả khám sức khỏe được coi là thông tin cá nhân riêng tư. Chủ lao động không thể ép buộc người lao động nhập cư cung cấp bản gốc báo cáo.