中高齡及高齡者穩定就業補助

什麼是中高齡者穩定就業補助？

《中高齡者及高齡者就業促進法》（2020 年施行）建立了一套完整的就業促進措施，45 歲以上的求職者在重返職場時，可透過多種補助方案獲得支持。

主要補助方案

1. 僱用獎助

雇主聘僱連續失業 30 天以上的中高齡者（45～64 歲）或高齡者（65 歲以上）：

• 補助對象： 雇主
• 補助金額： 每人每月最高 13,000 元，最長 12 個月
• 條件： 須以不低於基本工資全時僱用，並連續僱用 30 天以上

2. 在職中高齡員工訓練補助

雇主為所聘 45 歲以上員工安排職業訓練：

• 訓練費用補助最高 70%（中小企業最高 80%）

3. 轉業訓練生活津貼

中高齡失業者參加勞發署指定職訓課程期間，每月可領取平均月投保薪資的 60% 生活津貼，最長 2 年（同職業訓練生活津貼）。

4. 跨域就業補助

離開居住縣市跨區就業者：

• 搬遷補助費： 最高 30,000 元
• 租屋補助： 每月最高 5,000 元，最長 12 個月
• 交通補助： 按距離計算，最高 10,000 元

申請流程

1. 向公立就業服務機構辦理求職登記（持身分證、離職證明）
2. 告知就業服務員年齡並詢問適用方案
3. 由就服員媒合工作或職訓
4. 就業後由雇主或本人依方案向勞發署分署申請補助

注意事項

• 各方案資格、補助金額及申請期限可能隨年度預算調整
• 雇主申請僱用獎助需備妥薪資清冊、出勤記錄等佐證文件
• 詳細條件請洽各縣市勞動力發展署分署或撥打 0800-777-888