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Employment Promotion Subsidies for Middle-Aged and Older Workers

對象是雇主而非求職者:僱用經就服機構推介的中高齡者每月 13,000 元、高齡者 15,000 元(最長 12 個月),另有繼續僱用與訓練費用補助。僱用滿 30 日起 90 日內申請。求職者先到就服機構登記才能被推介。2026-07-21 依官方來源核對。

Last Updated: 5/4/2026Last verified: 7/21/2026Authority: 勞動部勞動力發展署(各地公立就業服務機構受理)

Monthly amount
Depends on eligibility
Authority
勞動部勞動力發展署(各地公立就業服務機構受理)
Application Period
Time-limited

中高齡者及高齡者就業促進相關補助(僱用獎助、繼續僱用補助、訓練費用補助)

主管機關:勞動部勞動力發展署(各地公立就業服務機構受理)

ℹ️ 這頁的補助對象是雇主,不是求職的中高齡者本人。如果你正在找工作,這些制度對你的用處是:知道雇主僱用你可以領到獎助,面談時這是可以主動提出的籌碼。

⚠️ 申請期限:僱用獎助:須連續僱用滿 30 日,並自僱用滿 30 日之日起 90 日內提出申請。逾期不受理。

這 90 天從「僱用滿 30 日」起算,不是從到職日起算,也不是從年度結束起算——是這批補助裡最容易算錯的期限。

補助金額

依方案而異,全部都是發給雇主的。金額見下方各方案。求職者這一端另有「缺工就業獎勵」等針對勞工的獎勵措施,請洽公立就業服務機構。

僱用獎助

雇主僱用經公立就業服務機構推介、失業期間連續達 30 日以上的中高齡者或高齡者,並約定按月計酬的全時工作:中高齡者每人每月 13,000 元、高齡者每人每月 15,000 元,最長 12 個月。

繼續僱用補助

雇主繼續僱用屆滿 65 歲強制退休年齡的員工達一定比例、滿 6 個月以上且薪資不低於原薪:前 6 個月每月 13,000 元,第 7 至 18 個月每月 15,000 元。

訓練費用補助

雇主自行辦理在職訓練補助訓練費用 70%;委託辦理補助 85%。

申請資格

  • 雇主為依法登記或立案的事業單位、機構、學校或團體(不含政府機關)
  • 僱用對象須經公立就業服務機構推介(僱用獎助),失業期間連續達 30 日以上
  • 不得為原雇主、負責人配偶或一定親等內親屬等排除情形

如何申請

  1. (雇主)向公立就業服務機構登記職缺並由其推介人選。
  2. (雇主)連續僱用滿 30 日後 90 日內,備妥申請書與相關證明向原推介的公立就業服務機構提出。
  3. (求職者)到公立就業服務機構辦理求職登記,才能被「推介」——沒有推介紀錄,雇主就領不到僱用獎助。

注意事項

  • 「經公立就業服務機構推介」是關鍵條件。自行應徵、人力銀行投遞而錄取的,雇主無法申請僱用獎助——求職者先去就服機構登記,反而增加自己的競爭力。
  • 各方案的名額與經費依年度計畫調整,申請前建議先向當地公立就業服務機構確認當年度受理情形。

資料來源

本頁內容於 2026-07-21 依上述官方來源核對。制度可能隨年度調整,實際辦理前建議再確認一次。

FAQ

Q: 我是中高齡求職者,可以自己申請這筆錢嗎?

A: 不行,這些補助的對象是雇主。但它對你仍然有用:雇主僱用你可以領到每月 13,000 元(高齡者 15,000 元)、最長 12 個月的僱用獎助,這在面談時是可以主動提出的籌碼。針對勞工本人的獎勵措施(如缺工就業獎勵)請洽公立就業服務機構。

Q: 雇主要在什麼時候提出申請?

A: 須連續僱用滿 30 日,並自「僱用滿 30 日之日」起 90 日內提出。注意起算點不是到職日,這是最容易算錯的地方,逾期不受理。

Q: 為什麼一定要經過就業服務機構推介?

A: 僱用獎助的條件之一是僱用「經公立就業服務機構推介」且失業期間連續達 30 日以上的人。自行應徵或透過人力銀行錄取的,雇主無法申請。所以求職者先到就服機構辦理求職登記,等於替自己加上一項優勢。

Q: 這頁的內容是什麼時候查證的?

A: 2026-07-21 依「勞動力發展署—僱用獎助(含失業中高齡者及高齡者僱用獎助)」、「勞動部—失業中高齡者及高齡者就業促進辦法」、「勞動力發展署—鼓勵雇主僱用領獎助、勞工專案缺工工作領就業獎勵」核對。制度可能隨年度調整,實際辦理前建議再確認一次。

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